“长远来看，喂饭式的教育只会让我们记住汤匙的形状。” 这是赖玟橃博士一直坚信的理念！
也正因为这样，才塑造了今天的我，我真心感激并由衷地感谢。IPM 并不是一个得过且过的环境，而是非常重视四大核心价值：专业性（Professionalism）、卓越（Excellence）、高效（Efficiency）和可靠性（Reliability）。当我刚加入 IPM 时，我既惊讶又兴奋，因为赖玟橃博士意将项目和责任交托给我和其他工程师。他会为我做一个初步的项目简报，说明项目需求和设计中需要注意的一些关键点，同时也会提供一些过往项目的参考资料。但我后来发现，这样的简报虽然帮助我理解了项目背景，却对得出最终解决方案帮助不大，哈哈！这正是他对待我的方式，也是他对待其他工程师的方式！简报完之后，他就不再干预，于是我必须自己去思考解决方案，而在这个过程中确实经历了一些挣扎。

作为顾问工程师，我们必须时刻赶上项目的进度。
因此，无论是他还是客户，都会不断催促我们，直到项目顺利交付。确实，作为一名刚毕业的新鲜人，我曾经很难适应这种紧凑而高压的工作环境，但我相信，这些正是成为专业工程师过程中必经的磨练。在 IPM 这样一个强调独立性的工作环境中，加上赖玟橃博士的引导，我得以更直接地接触工程行业，从而不断探索并学习新事物。也正是因为这些紧凑却宝贵的经验，我得以快速成长，并于 2015 年晋升为技术经理。

在 IPM，你必须在一个高度自主的环境中工作，面对一个要求严格但指导较少的上级。
你需要具备强大的抗压能力，能在压力下快速反弹，并时刻做好心理准备迎接各种挑战。有时候你可能会感到孤单，也可能会被不断出现的问题搞得疲惫不堪，但最棒的是，你将获得机会参与各种土木工程项目，积累难得的实践经验！

相信我！你大多数时候都会觉得赖玟橃博士很“凶”，但其实他内心很善良，只要你愿意学习、肯拼，他都会愿意教你。
IPM 培养的不只是技术型工程师，而是具备卓越软实力的工程型企业家。我可以向你保证，只要你能承受高压、跟得上节奏，在 IPM，你的成长会是指数级的！

每个人都会犯错，没有人是完美无缺的。但每一个错误，无论是有形的还是无形的，背后都伴随着代价。一个工程师犯错，雇主最多也只是终止他的雇佣关系，但错误所造成的损失，却是雇主和公司必须承担的。如果你站在雇主的角度思考，你还会觉得赖玟橃博士对“不能犯错”或“严重错误零容忍”的要求真的那么不可接受吗？你会期望他说“工作中犯错是可以的”吗？有些错误损害专业形象，有些导致时间延误，有些增加成本，而有些甚至可能危及生命。你是否曾面对一个由你负责的项目因某种原因失败？那种打击会让你深刻体会到，在工程设计中，错误的代价是沉重且无法挽回的。我真心希望你在职业生涯中永远不会经历这种情况，因为这不是你愿意承担的错误。不要因压力或其他因素而对错误妥协，因为悔恨无法改变结果。请永远记住，作为一名工程师，我们肩负着对公众安全的重大责任。

你走进一家速食餐厅，发现排了很长的队，需要等很久才能吃到餐点，你会有什么感觉？对我来说，我可能会直接换一家餐厅，而不是花时间排队。客户也是一样的。如果 A 公司需要一周时间交付一个项目，而 B 公司只需一天就能交付，费用又相差不大，客户很可能会选择 B 公司。你觉得呢？所以，这并不是赖玟橃博士单方面要求快速交付，而是现实世界本就如此运作。

工程师职业并没有让我受伤，反而让我变得更强大。所以，我并不是在“生存”，而是在“成长”！这也是我的一种价值观和对社会的贡献，只要我始终坚持做对的事情。感受到压力是工程师职业的良好开端，这意味着我们关心我们所做的工作。关键是不要因为压力而放弃，要把压力转化为推动自己做得更好的动力。放弃从来不是一个选项，我相信每一次我们拒绝放弃，我们就会变得更好、更强大！简而言之，向压力宣战，从无人到有人的蜕变！

• 解决问题，或者问题会解决你。如果你无法解决问题，就大胆开口，与同事或上司沟通，一起找到解决方案。你无法解决问题，不代表你的同事不能解决，或者你们两个合作就解决不了问题。问题一旦发现，要尽力在合理的时间内解决，不要拖延。如果自己无法独立解决，就寻求帮助。在工程行业中，侥幸心理是行不通的，不要试图忽视问题，大多数情况下问题会积累并最终反弹回来，给你带来更大的麻烦。
  
  
• 不要只是丢出问题，要提出建议或“方向”。没有人喜欢问题，大家都喜欢解决方案。如果一个问题超出了你的能力范围，首先弄清楚你需要哪些资源来解决问题（例如：软件、书籍、外部专家合作等）。然后找能为你提供这些资源的人，通常是你的同事或上司。但最重要的是，你需要搞清楚自己需要哪些资源，获取这些资源并继续解决问题。不要停留在“我做不到”并把问题丢出去。
  
  
• 不要害怕承认错误，也不要掩盖错误，勇敢承担责任并解决问题。从错误中学习，首先必须真诚地接受并承认自己的错误，然后总结经验并改进。你可能会通过推卸错误来逃避责备，但相信我，这样做会使你的职业成长停滞或变得缓慢。而且，永远不要试图掩盖错误，要坦诚面对。你的同事和上司也许能够在错误变得更严重之前帮你解决它。错误暴露得越早，能够采取有效补救措施的时间就越早，这样可以避免更大的损失。首先，尽最大努力避免犯错，如果错误不可避免，从每一次错误中学习，随着时间的推移，错误的数量和影响会逐渐减少。
  
  
• 了解自己的能力，控制自己的恐惧。工程是一个对安全性要求极高且涉及社会责任的职业。所以，你需要非常清楚自己的能力，不要在完全没有能力处理的项目中承诺自己和客户，除非你有足够的资源可以参考或协助你完成项目。然而，作为工程师，你需要不断走出舒适区，才能追求职业发展。我们害怕是因为对新挑战的不确定性，缺乏信心。为了控制和克服这种恐惧，我们需要利用周围的所有资源，包括在线参考、外部专家援助、同事、上司、导师等，这些资源都会帮助我们解决问题并最终找到解决方案。提醒自己：挑战自己的极限，迎接挑战，但也要知道何时寻求帮助。
  
  
• 敢于承诺并努力交付。让你与其他工程师区别开来的，正是你工作的成果和与他人合作的整体体验。给客户和团队信心，承诺结果并按时交付。不断重复这一过程，可以建立你的专业形象并赢得他人的信任。保持下去，你会看到自己与项目客户、其他顾问和承包商之间关系的变化。
  
  
• 承担责任，超越期望。工程师解决问题，而不是找问题来推卸责任。承担起责任，在每个项目中发挥你的价值，做一名有贡献的工程师。发挥你在项目中的最大作用，最终你会发现你已经超越了大多数客户和同事的期望。